Guild Guide & colon; Hogyan lehet megszabadulni a & lpar-tól, vagy lépj le a & rpar; a vezető szerep és a küldetés;

Posted on
Szerző: Tamara Smith
A Teremtés Dátuma: 19 Január 2021
Frissítés Dátuma: 25 November 2024
Anonim
Guild Guide & colon; Hogyan lehet megszabadulni a & lpar-tól, vagy lépj le a & rpar; a vezető szerep és a küldetés; - Játékok
Guild Guide & colon; Hogyan lehet megszabadulni a & lpar-tól, vagy lépj le a & rpar; a vezető szerep és a küldetés; - Játékok

Tartalom

A legnehezebb dolog, amit a céhel kapcsolatban kell tenni, hogy elindítsák és megfelelően futjanak, érdekeljenek az emberek, mindenkit fedezzenek fel és szórakozzanak. A második legnehezebb dolog az, hogy megszabaduljon róla.


Miért akarod? Sok lehetséges ok. Talán azt találta, hogy a céh futása a stressz lavinája, amit nem kell az életedben. Lehet, hogy már nem szórakozik a játékkal, és tovább akar lépni valami másra. Lehet, hogy más életcéljai vannak, amiket jelenleg kell folytatni, mint az egész életre szóló álmod, hogy sakk-boksz-bajnok lettél. Heck, talán a céh csak olyan irányban fejlődik, amit mindenki más szeret, de tényleg nem. Rengeteg tökéletesen indokolt ok van arra, hogy azt mondjuk, hogy nem akarsz többé felelősséget vállalni.

De van egy probléma, és ez a probléma az, hogy Önnek vezető pozíciója van, mert te tett valami. Volt egy funkció, amelyet a céh számára biztosított, hogy a céhnek nincs másképp. Szóval többet kell tenned, mint csak dobd ki a dolgodat az ajtóból, búcsúztatnod, és el kell kezdned az új életedet, mint egy ex-vezetőt. És mivel olvashatsz címsorokat, te tud ez az oszlop az lesz, hogy megszabaduljon a vezetéstől.


Először határozza meg az új állapotát

Mielőtt elindítaná az utat valahol a elfontos megállapítani, hogy mi lesz az új szereped. Három alapvető lehetőség létezik, bár egy kicsit függ a körülményektől - lehet, hogy egyenesen elhagyod, visszavonulhatsz, vagy valami mást kezdhetsz.

Kilépő magában foglalja a céh vagy a játék egészének elhagyását. Ez azt jelenti, hogy nem fogsz tovább maradni semmilyen megbízható alapon - a legjobb esetben időről időre. Bármi, amit meg kell rendezni, meg kell történnie előtt te megysz, mert nem akarsz majd foglalkozni vele.

Nyugdíjba vonuló azt jelenti, hogy még mindig a céhben maradsz, de elveszted a felelősséget és visszalépsz ahhoz, hogy tagja legyen. Ez jó, ha még mindig a játékban akarsz lenni, és ugyanarra az embercsoportra szeretnél játszani, de nem tudod kezelni a felelősséget, de akkor is hasznos, ha tudod, hogy nem fogsz rendszeresen körüljárni hosszabb. Elismeri azt a valóságot, hogy már nem lehet vezetõ anélkül, hogy búcsúznánk.


Elkezd valami mást egy kicsit más helyzetben van, és néha ez azt jelenti, hogy kevésbé "udvariasan" és "kiugrottál, miközben az ugrás jó." Vannak idők, amikor teljesen elfogadható, ha csak azt akarjuk behozni, amit érdemes megtenni, és a többi mögött hagyni, bár ritka helyzetek. Függetlenül attól, hogy ebben az oszlopban feltételezzük, hogy ha valamit másra indítasz, akkor nem maradsz rosszul a hátralévő embereknek - csak egy versenyképes legendák Ligája például egy szórakoztatóbb csapat számára.

Beszéljen a többi vezetővel

Ha a céhed túl kicsi ahhoz, hogy egynél több tiszt (te) legyen, akkor nincs más vezetőd, akivel beszélhetsz. De ha legalább néhány másik felelős személyt magában foglal, mielőtt előrelépne, beszéljen a társaival, és magyarázza el, mi folyik itt és mit akarsz tenni. És ha rosszul reagálnak MostNos, tudod, mi lesz az eljárás többi része.

Ennek oka az egyszerű udvariasság, de annál fontosabb az a tény, hogy a lehető legegyszerűbb módon kell kitalálni a hatalom átadását. Mint korábban említettük, vannak olyan funkciók, amelyeket a céhben végez, különben nem lennél vezető pozícióban. Meg kell kitalálni, hogy ki fogja átvenni ezeket a funkciókat, és mi lesz a céh új szerkezete, lehetőleg előtt valakinek el kell vinnie őket a távollét miatt.

Van egy vita arról is, hogy valaki újonnan emelkedik-e a tisztviselő testületébe - és nem kell automatikus beszélgetésnek lennie. Ha az átmenet lassú, akkor még néhány embert is próbálhat ki tisztviselők előtt (bár valószínűleg a következő lépésre kell lépnie), vagy át kell alakítania a céhét, hogy ne legyen szüksége a különálló tisztre, akit korábban szolgált. Ha Ön volt az egyetlen személy, aki szuper érdekelte valamit, és nem fogsz semmilyen módon vezetni a céhet, akkor talán a legjobb, ha nem helyettesítenéd, és csak hagyd, hogy ez a pozíció lehulló legyen.

Beszéljen a tagokkal

Ha van valami, ami a hatalom átadására szolgál, itt az ideje, hogy beszéljen a céh tagokkal. Mondd el nekik, hogy az anyu és az apa még mindig nagyon szeretik őket, de a kapcsolatuk nem -

Hát, sajnálom, rossz kontextus. De jelentése fontos, hogy a céh tudjon, mi folyik együtt valamilyen menetrenddel. Ez több célt szolgál, mint az emberek számára, hogy hozzászokjanak az új status quo-hoz - ez lehetővé teszi az emberek számára, hogy olyan kérdéseket tegyenek fel, amelyeket a tisztek, mint egy csoport esetleg nem vettek figyelembe.

A fentiekben említettem, hogy olyan helyzetbe kerülhet, ahol valami újat indít, például. Ha az egyik céhstílustól a másikra haladsz - a progressziótól a több alkalmi közös játékig World of WarcraftPéldául - előfordulhat, hogy vannak más emberek, akik szeretnék követni a vezetést. Ahelyett, hogy arra kérnénk őket, hogy titokban kigúnyolják a hátsó részeket, úgy érthetőbb, hogy az elsőtől kezdve meg kell állapítanod, hogy elhagysz, és az X, Y és Z játékosok veled járnak. Szélsőséges esetekben talán rájönhet, hogy a céh többsége inkább az Ön új projektjében csatlakozik Önhöz, ekkor itt az ideje, hogy visszalépjen, és újra értékelje a céhszerkezetet egészen ahelyett, hogy csak mozogna.

Még akkor is, ha teljesen elhagyod vagy lelépsz, van valami, amit figyelembe kell venni. A képviselők szeretnék tudni, hogy miért van itt egy tiszt, és nem a következő. Azáltal, hogy a folyamat átláthatóvá válik, nyitott kommunikációs vonalat tartunk, miközben a játékosoknak lehetősége van arra, hogy olyan vezetői vagy strukturális változásokat javasoljanak, amelyek valóban meg kell történniük.

Az elhagyás legnagyobb veszélye, hogy valamilyen létfontosságú szolgáltatást nyújt, amit a meglévő tisztek nem tesznek, és egy olyan szolgáltatást, amelyet nem lehet tudni, amíg rámutat. Talán te vagy az egyetlen oka annak, hogy a két tag is jól megy. Ez nem jelenti azt nem tud hagyja, de ez azt jelenti, hogy meg kell fontolnia és foglalkoznia kell a problémákkal, mielőtt azok előbbre kerülnek.

Végül ez nem lehetetlen el kell távolítania a vezetést, de magában foglalja a tisztességes darabot arról, hogy mi folyik itt, és előre megfejtse a terveit. Ha különösen elhasználódott a többi játékos vezetője, úgy érezheti magát, mint egy utolsó terhet, amit csak a lehető leggyorsabban el akar szállítani, de ha jól kezeled, akkor egy csoportot fogsz hagyni, amely nélküled tudsz működni és lehet, hogy a jövőben újra otthon lehet.