Tartalom
- Független kutatás
- Önkéntes, amit tehetsz
- Megérteni és reagálni kell a céh szükségleteire
- Ösztönözze a többi tagot
- Élje fel a légkört
Az MMO-ban történő progresszióra koncentrálás nehéz, de ez nem csak a tartalom miatt nehéz. Persze, ez az rész de ez biztosan mondható, ha tényleg akar valamit lefelé. Végül is.
Ez az, hogy "végül" kezd vékonynak viselni. Mindenki tudja, hogy be kell mennie egy másik gyakorlati körbe, ez a tartalom nem veri meg magát, hanem fiú nem várod, hogy még egy hétig eltöröljünk, és ugyanazok a problémák is zajlanak, és mindannyian küzd ... és mielőtt tudod, hogy az emberek csak nem akar már ott van. A jutalom nem éri meg a kimerültséget, megáll.
Természetesen a tisztek mindent megtesznek, hogy segítsenek. De te, mint tag, tudsz is sokat kell tennie, hogy ez megtörténjen. Tehát nézzük meg néhány módját, hogy megbizonyosodjunk arról, hogy te vagy a legjobb céh tag vagy.
Független kutatás
A tiszt munkájának egy része gondoskodik arról, hogy mindenki, aki részt vesz a progresszió csapatában, tudja, mit kell csinálnia, és hé, ez nagyszerű. De ez nem jelenti azt, hogy az idő hátralévő részében leállíthatod és figyelmen kívül hagyhatod a dolgokat. Ha bármi, akkor ez azt jelenti, hogy több teendő van arra, hogy megtudja, mit tehet a teljesítményének javítása érdekében.
Szánjon időt arra, hogy saját kutatásokat végezzen. Vizsgálja meg az osztály mechanikáját, és győződjön meg róla, hogy a lehető legjobb építkezést használja. Gyakorolja a forgatást. Keressen alternatív stratégiákat a főnökök számára, amelyek problémákat okoznak. Nézd meg, hogy más emberek ragadtak-e ugyanazon a helyen, és mit csináltak, hogy leküzdjék ezt a problémát. Tedd magadnak a körülnézést és a látást, ha van-e több erőforrás a csapat jobbá tételéhez.
Ha jó alternatív stratégiát talál, küldje el a tisztjeinek. Ha több gyakorlásod van a forgatásoddal, oszd meg ezt - ne passzív-agresszív módon, csak oszd meg a fórumokon, hogy legyél egy problémát, és mások ugyanezt a megközelítést használhatják. Ne próbáld meg irányítani a céhet a tisztségviselőktől és azoktól, akik ténylegesen felelősek, de tegyél egy pontot arra, hogy csináljunk néhányat az emelésről, ahelyett, hogy megvárnád, hogy a tisztek azt mondják, hogy problémád van.
Önkéntes, amit tehetsz
Mindig van valami, amit meg kell tenni a progressziós kísérletek között. Erőforrásokat kell feltölteni, útmutatókat kell írni és konszolidálni, az embereket emlékeztetni kell az időkre, az eseményeket ütemezni kell ... kimerítő lehet. És az idő nagy részében, a felelősség nagy része a tiszteknél van, mivel ... nos, ez az ő céh. Szóval van értelme.
Mégis, ez nem jelenti azt, hogy nem tudnád felajánlani a terhek egy részét. Ha összegyűjtheti ezeket az erőforrásokat, vagy kezelheti a szükséges naptárfunkciókat, ez a tisztek terhelése és több erőfeszítés, hogy összpontosítson a céh vezetésére. Ez kétségtelenül igaz a naptár karbantartására, a szükséges feladatokra, amelyeket senki sem igazán akar de mindenki ugyanezt akarja tenni.
Értsd meg, hogy ez azt jelenti, hogy valószínűleg önkéntes munka lesz néhány unalmas munkához, és nem lesz különösen elbűvölő. Valószínűleg unalmas lesz, mint minden fene. De ez azt is jelenti, hogy a céh egésze jobban zajlik az idő múlásával, így ez jó dolog.
Megérteni és reagálni kell a céh szükségleteire
A jó céh tagjának legnehezebb része az, amikor a céhed épp most ütött ki egy nehéz harcot Final Fantasy XIV, a zsákmány ott van, és azt akarod, hogy pontosan azt állítsd, amire szükséged van ... de továbbadod, mert ez egy nagyobb frissítés a céh egy másik részére. Nincs szégyen, hogy néhány hangzást hallatsz a hangcsevegés során, ahogy ez történik. De azt is tudod, hogy ez a helyes dolog, mert a kis frissítés az Ön számára hatalmas frissítés lesz valakinek, és több sikerhez vezet.
A céh szükségleteire való reagálásnak nem kell ilyen szélsőségesnek lennie; néha csak a szakterületek vagy szakmák készítésének kérdése Csillagok háborúja: az öreg Köztársaság hogy megegyezzenek azzal, amit a céh szükségleteire szeretne tenni, mint amit szeretne tenni. De a fő filozófia ugyanaz: egy csoport tagja vagy, és a döntéseid elsősorban a csoport számára jónak bizonyulnak, még akkor is, ha ez nem feltétlenül szinkronizálódik a legjobban megfelelő dolgokkal.
És igen, néha azt jelenti, hogy a hangbeszélgetés során zajlik a zaj. Ne felejtsd el az énekelést, hogy „én mindig szeretlek” a közepén.
Ösztönözze a többi tagot
A tisztségviselői a te gildi hatóságod. Egy másik vita, hogy megérdemlik-e, hogy nem érdemlik-e meg ezt a hatalmat, de nem számít egy csomó hecknek; ez a helyzet, függetlenül attól. Az általuk érkező dicséret természetesen jobban fog érezni, mint a főnököd, aki egy hátat ad neked. Másrészről nem egy tiszt; dicséreted jobban érzi magát, mint egy munkatárs, aki elismeri a jól végzett munkát.
Ez az egyik olyan idő, amikor a bókok forrása szinte annyi, mint maga a kiegészítő. A csapattársaink ösztönzése nem kell nagy dolognak lennie - olyan egyszerű lehet, mint mondani valakinek, hogy elmondhatja, hogy jó munkát végeznek, vagy megnyugtatnak valakit, hogy a mechanika csavarja őket, amikor eldobják. A környezet és a légkört a bűnözésnek és a bajtársadalomnak kell tekinteni, hogy mindannyian ugyanazon a csapaton vagyunk, és felismerjük azok eredményeit.
Különösen szép ez az, hogy önálló örökös hurkot képez - ha az egyik ember szabadabb a bókokkal és dicsérettel, mindenki más hajlik, hogy kövesse a példát, amíg mindenki dicséri egymást és támogató. Olyan, mintha egy mesterterv mindenki számára hasznos lenne, hogy hasznos legyen, ez nagyszerű.
Élje fel a légkört
Amikor Naxxramas-nal együtt dolgoztam a céhekkel, sokszor a dalok előtt törtek meg a dalok előtt. Végül is a táncfőnök volt, és mindannyian azt akartuk, hogy a hangulatban legyünk tánc. És biztos, hogy időnként megtöröljük őt, de az a tény, hogy mindannyian bejártunk és nevettek valakinek a "Videó megölte a Rádiócsillagot" rettenetes kiadásáról, sokkal kevésbé feszültek, mint másként.
Talán nem énekelsz; talán szörnyű vicceket mondasz, vagy megosztod a punnákat, vagy csak bordázzatok. A lényeg az, hogy a légkört könnyűvé és szórakoztatóvá tegyük. Igen, mindenkinek figyelmet kell szentelnie, és a játékot fel kell tennie, de nem kell ezt megtennie helyette a szórakozás. Ezt meg kell tenned míg szórakozni.
Kérjük, vegye figyelembe, hogy a szándékos találkozás elmaradása nem „a légkör élénkítése”, hanem csak egy bunkó. Keresse meg az ember mosolyát, hogy a humorra összpontosítson, nem pedig csak egy törlést.
Természetesen egyik sem biztosíthatja, hogy sikeresek legyenek, amikor a progresszió során dolgozol. Ez csak azt biztosítja, hogy a legjobb résztvevője legyen a részleged, és a játékosok számára a legjobb légkört kínálja az asztalhoz. Legalább akkor, ha még mindig töröled, tudod, hogy mindent megtesz, hogy elkerülje ... vagy vegye le a frusztrációt.