Tartalom
- Azonosítás, hogy hol kell a megosztottság
- Döntse el, hogy melyik tisztek mennek oda
- Tudja meg, mi történik
- A kapcsolat fenntartása
Amikor először létrehozsz egy céhet, azzal a szándékkal, hogy hosszabb ideig játszhatsz és kalandozni fogsz mindezekkel a játékosokkal. De néha ez bizonyul ... mondjuk ... optimista. Néha egy év után, amikor egyetlen csoportként játszunk, nyilvánvalóvá válik, hogy tényleg két teljesen különböző céhet tartogatsz ugyanazon a tető alatt, és inkább két teljesen különböző céhét hoznád létre valóságban, nem pedig csak a szétválasztást. elv.
Mindez érthető. Ami bonyolult, valójában csinál hogy.
Tökéletes világban csak egy gomb lenne, amivel el tudná osztani a céhet, és vele együtt lehetne dolgozni, de egy tökéletes világban képesek lennénk repülni, formázni és készen állni egy macskákkal, hogy átöleljék, amikor szükséges. Nem egy tökéletes világban élünk, és még nincs tökéletes virtuális világunk. Szóval, lépjünk be az apró részletekbe, hogy mit jelent, mikor eljött az ideje, hogy megosztja a céhét.
Azonosítás, hogy hol kell a megosztottság
Átmegyünk azon a lépésen, ahol meghatározzuk, hogy a céh csinál meg kell osztani; biztosan feltételezhetjük, hogy ha ebben a pillanatban vagyunk, akkor legalább mérsékelten elszenvedsz, hogy egy osztás jó lenne egészben. Tehát kezdjünk azzal a lépéssel, ahol leülsz a többi tisztdel, beszélj róla, és kitaláld, hogy hol kell lebomlani.
A legnagyobb dolog, amit a céhszétválásokkal kapcsolatban meg kell jegyezni, az, hogy ez nem egyszerűen a céh különböző részeinek kérdése fókusz. Ahhoz, hogy egy osztás érdemes legyen, olyan céheknek kell lennie, amelyek aktívan nem segítenek vagy károsítják egymást. Például egy nagyobb céhen belül a klikkek elkerülhetetlenek, de ha van egy fő klikk, amely deformálja a céh egészét, akkor ezt meg akarja oldani. Előfordulhat, hogy ez a klikk az első helyen akar elszakadni, ebben az esetben sokkal kevesebb vita szükséges, ami megtörténhet.
A folyamat ezen részében mindenkit szeretne boldog a javasolt módosításokkal. A célod az, hogy az osztás után a World of Warcraft a céhnek már nincs boldogtalan csoportja a progresszív ridereknek és egy boldogtalan csoportnak az alkalmi dungeon-futóknak. Még mielőtt belépne a mechanikába, győződjön meg róla, hogy ez úgy tűnik, mintha az emberek pozitívan reagálnának.
Döntse el, hogy melyik tisztek mennek oda
A céh egy részének vezetése, és ha van egy csoportod tudott elszakadt, a vezetés valószínűleg az oka annak, hogy miért nincs. Persze, vannak olyanok, akik csak egy crap-céhel fognak maradni a tiszta lendületből, de ha van egy legendák Ligája A csapat tagjai, akik nem szembesülnek egymással, van valami, ami megtartja őket az összes csomagoló üzletből. Más szóval, ezek a játékosok mint a céhvezetés, és ez azt jelenti, hogy a tisztek egy része ragaszkodik hozzá mindkét az osztott céhek.
Néha ez egy egyszerű döntés. Ha Sandra és Fred a csapat versenyképesebb oldalát próbálják elérni, miközben Mila és a hétköznaposabb játékoldal van, akkor elég nyilvánvaló, hogy ki lesz. De néha a klikknek nincs tisztje, vagy csak egy tiszt egy meglehetősen nagyméretű klikkre. Nem akarsz tiszteket küldeni valahová, akik nem élvezik a post-split-et, de azt is meg szeretné tartani, hogy a céh ízét megőrizze.
A kulcs tehát az, hogy megtaláljuk az embereket, hogy vegyék fel az okot. Csak egy csomó ember elhelyezése tisztek nélkül, inkább egy tömeges kommunikáció, mint egy osztás; a keserűséget érzi. A legrosszabb helyzetekben az eredeti céh néhány tisztje néhány hónapig csatlakozhat az osztott céhel, segít megtalálni az új tiszteket a rangsorban, és addig tarthat kettős tagságot, amíg a külön céh készen áll arra, hogy elinduljon.
Hogy akarat szoros kommunikációt igényelnek ... de aztán ezt akarod.
Tudja meg, mi történik
A klikkek esetében általában nagyon könnyű tudni, hogy ki megy. A klikk saját csoportot kap, mindenki más marad a főcsoportban. Talán egy kicsit egyszerű, de legalábbis egyszerű. De még amikor is Úgy tűnik, nyilvánvaló, ritkán működik így.
Miután megkapta a tagság alapkérdését, fontos, hogy az újonnan felosztott céhre összpontosítson a fókuszban, és megtudja, hol találhatók a játékosok akar menni. Lehet, hogy valaki, aki nem igazán belép a memóriájába, valójában igazán érdekel, hogy részesei lennének ennek a csoportnak, vagy valaki, akit tudott volna, a progresszió részévé válna, valójában csak felemelte a dolgokat, és inkább a céh fő testével maradna. Fontos, hogy kérdezze meg és fontolja meg a megosztást.
Azokban a játékokban, ahol a céhek hasznot hoznak nekik, fontos, hogy eldöntsük, ki kap. A te World of Warcraft a céhnek van forrása a bankban, amit a játékosok akarnak, az Ön Csillagok háborúja: az öreg Köztársaság a céh flotta zászlóshajója, és így tovább. A céh felosztása azt jelenti, hogy ezek az erőforrások valahol mennek, és néha a legjobb, ha a "megosztott" céh megtartja az eredeti dolgokat, és a "mag" céh vándorol. Ez valami, amit megvitatni és megtervezni, annak alapján, hogy melyik csoportnak van szüksége a legjobban a feladásra; tisztességesnek kell lennie minden tag számára, amennyire csak lehet.
És ez nem olyan dolog, ami megszakad, ha megtörténik az osztás.
A kapcsolat fenntartása
Ön nem dob ki egy csomó embert, amikor ezt a lehetőséget választja, új gildit készít a játékosok számára, akik elégedetlenek a fő céhben, és esetleg más tagokat is boldogtalanná teszik. Ezért fontos, hogy arra összpontosítsunk, hogy megbizonyosodjunk arról, hogy a felosztást nem követi a hullám és a szívélyes kívánsága. Annak ellenére, hogy a céh szétválik, még mindig kapcsolatban állsz, és a tagok, akik az eredeti céhben szívesen láttak, még mindig szívesen látnak, ha a dolgok megtörténnek.
Legalább az első néhány hónapban szeretné látni, hogy a céh mindkét fele hogyan működik. Kiderülhet, hogy a céh jobban működött a látszólag külön érdekekkel, amelyek egymás ellen léptek fel, és kiderülhet, hogy az egyik céh valóban elrontja. Ha a megosztás nem működik, készen állsz arra, hogy újraegyesüljön, és visszatérjen a szokásos üzletmenethez, remélhetőleg jobb megértéssel arról, hogy mi teszi a céh egészét.
Még ha megtörténik az osztás, és minden rendben van, pozitív kapcsolatot szeretne, mert mindketten ugyanabból a helyből jöttek, és olyan dolgokat kínálnak, amelyeket a másik nem. Talán valaki felkérte a céhét, hogy keressen valamit, amit nem igazán kínál. Osztottan ismered az embereket, akik vannak közel a céhéhez, miközben egy másik általános fókuszt ajánl. nem hogy valami érdemes?
Az osztások nem mindig könnyűek, de gyakran konstruktív megoldást jelentenek a céhek számára, amelyeknek csak nincs olyan fókuszpontja, amellyel a jó céhszükséglet. Azáltal, hogy gondoskodik a felosztási folyamat során, győződjön meg róla, hogy mindkét fél izgatottak és befektetnek egymás jólétébe, és végül egy erőteljesebb átfogó beállítást fog végezni.