A közelmúltban egy Sony gyakornok beperelte a társaságot - és megnyerte. Ahelyett, hogy a személyzet fejlesztőjét úgy tervezték volna, mint ahogy azt a szándékolták, a gyakornokot minden nap megpróbálták tesztelni, ami nem olyan szórakoztató, mint amilyennek hangzik. Amikor nem fizették ki a munkáját, elment az Egyesült Királyság hatóságaihoz, és pert indított, és végül megnyerte a 4600 fontot, és megtartotta jogait, hogy a fő kiadó ellen szóljon.
25 éves Chris Jarvis rájött, hogy a szolgáltatásaiért legalább minimálbért kértek és kérték. Jarvis arról számolt be, hogy 9:30 és 18:00 óra között dolgozik három hónapig QAing játékokkal - hibákat találva és replikálva, részletes jelentések kitöltésével, stb. Jarvis úgy véli, hogy ő a munkája során legalább 100 fontot kellett volna tennie naponta .
A győzelem egyik kulcsfontosságú eleme az volt, hogy csak "egy jótékonysági szervezet, egy önkéntes szervezet, egy társult pénztárgyűjtő testület vagy egy törvényes szerv" bérelhet önkénteset fizetés nélkül, míg a kereskedelmi társaságok (különösen egy olyan nagy, mint Sony) kötelesek legalább minimálbért fizetni az önkéntes munkavállalóknak.
Jarvis eredetileg 3600 fontot követelt, de a Sony több mint 1000 fontot húzott le, és remélte, hogy aláír egy gagot, hogy megakadályozza, hogy Jarvis beszéljen a cégével kapcsolatos tapasztalatairól. Elutasította, és a Sony még mindig rendezett.
Ez a hatalom visszaélésének klasszikus esete. Jarvisnak azt mondom, hogy megértette az idejét. A következő alkalommal, amikor úgy érzi, hogy kihasználják, értsd meg az értékedet, és állj rá.
Mit gondolsz erről a törésről? Ossza meg gondolatait alább!