Tartalom
- Ki az a Paul Duran? A férfi és a toborzó.
- Hogyan kezdtük el a toborzást, és hogyan vezetett az MSFT-hez?
- Mi a napi életed az Ön számára?
- Mit keresel az osztályod (ok) ban szereplő jelölteknél?
- Ön személy, aki az ő munkáját végzi - gamer / tech fej / vérző szélvevő?
- Mit tart a jövő?
A GameSkinny-nél lévőknek? Lehetősége van interjút készíteni az emberekre, mint például a Microsoft Recruiter Paul Duran. Véleményem szerint ő és a munkatársai, mint az ő, nem hallott hősök. Gondolkozz el róla; valaki felvett Larry Hrybot, Frank O'Connort, Hideo Kojitát és Marty O'Donnell-t. Ha az a személy vagy személyek nem tették meg ezt ... rázkódni gondolok.
Ismerjük meg egy kicsit jobban.
Ki az a Paul Duran? A férfi és a toborzó.
Olyan vagyok, aki nagyon komolyan veszi a munkáját, és az emberek karrierjét nem csak a munkájukra, hanem a legtöbb ember számára megszerzett megélhetésre tekinti. Régen megtudtam, hogy őszinte és valódi volt az igazi út az emberek tisztelete megszerzéséhez. Feladatom az, hogy kitöltsem a szerepeket, de az emberek életének pozitív megváltoztatásával is segítenünk kell, hogy segítsen valakinek, hogy több pénzt szerezzen, vagy segítsen nekik jobb címet hirdetni. Mindez róluk szól, és amint a jelöltek látják és megértik, akkor a munkaerő-felvétel valódi jellege elkezd kibontakozni, és ott kezdődik a bizalom. Nem vagyok az én munkám, és éppen az, amit csinálok az életért, de büszke vagyok a munkámra, és mindig is nagyon büszkék voltak arra, hogy dolgozom és képviseltem a Microsoftot. Nem hagyom, hogy a munkám legyen az én identitásom, mert tudom, hogy bármikor el lehet távolítani.
Megpróbálom az életemet nézni, és olyan módon megközelíteni, ahol hálás vagyok. Mert úgy érzem, és ez az, ahol az én munkamenetem származik. Igazán érdekel az emberek segítése, és azt hiszem, hogy miért szeretem azt, amit csinálok, és miért vagyok ilyen jó. Ez nem csak nekem egy munka, hanem több. Pozitív módon érinti, és bárki is kapcsolatba lép, láthatja és érezheti azt is. Annyira örülök, hogy azt mondom, hogy szeretem azt, amit csinálok, és ezt 16 éven keresztül csináltam. Most. Pozitív és optimistanak szeretnék magam gondolkodni, és apám mindig arra tanított, hogy keressem az embereket, mert ha elég keményen nézel meg, meg fogja találni.
Hogyan kezdtük el a toborzást, és hogyan vezetett az MSFT-hez?
Amikor 1998-ban a gazdaság jó volt, felvettem egy toborzónak egy Tech személyzeti cég. Azóta dolgoztam olyan cégeknél, mint a Comcast, a FOX, a Warner Bros. Studios és a Microsoft / XBOX. Személyes, kilépő személynek kell lennie ahhoz, hogy ezt a munkát jól megfizesse, de más módon, mint például az értekezleten és az emberek munkájának segítése, de új barátokat is kap. Mindig valami újat tanulok, ami érdekesnek tartja a dolgokat. Számomra ez az, ahol a legtöbbet hozom ki a munkámból, amikor megismerkedek valakivel, akinek van valami újja, hogy tanítson vagy megosztjon velem. Különböző vállalatoknál dolgoztam mind az ügynökségi, mind a vállalati vállalati toborzást.
Látni fogjuk, de 2014-ben nagyszerű kezdet ...
Mi a napi életed az Ön számára?
Egy tipikus nap tele van találkozókkal, konf. hívások, a telefonon való átnézés vagy a megtekintés folytatása online. Ez azt is jelenti, hogy egy versenytárs vállalatnál versenytárs vállalati kutatást végzek, vagy segítek más csapattársaknak, hogy más jelöltek megosztásával töltsék ki a szerepüket. Mindig van valami projekt vagy technológia, hogy megtanuljon, így nagyon érdekes és kihívást jelent. A Microsoftban a dolgok nagyon gyorsan változnak, és mindig van valami új tanulásra vagy kezelésre, ami megtart engem a lábujjakon, de szeretem.
Mit keresel az osztályod (ok) ban szereplő jelölteknél?
Olyan dolgokat keresek, mint az exp. hol dolgoznak, milyen címet kapnak, vagy milyen munkát végeznek. Figyelmet fordítok arra is, hogy hová mentek iskolába, és mit tanultak. Számomra ez nem csak ezek a dolgok, hanem a teljes munka, amely egyedülálló és értékes számunkra. Milyen projekteken dolgoztak, milyen szerepük volt, és hogyan tették. Amikor beszélek velük, a személyiségükben keresem a dolgokat, hogy meggyőződjenek arról, hogy jól illeszkednek-e a kultúránkhoz, vagy ha valóban itt akarnak lenni, és nem tekintik ezt a szerepet, mint egy másik munkát. Szeretnénk felvenni és felvenni az embereket, akik izgatottan szeretnének dolgozni az MSFT-nél, és akik törődnek a karrierjükkel. Ha megváltoztatja a világot, akkor legalább inspirálnia kell.
Ön személy, aki az ő munkáját végzi - gamer / tech fej / vérző szélvevő?
Játékos vagyok és szeretek játszani az RPG-t, vagy olyan sport típusú játékokat, mint a FIFA vagy a Madden, de olyanok is, mint a játékok A háború fogaskerekei, halo és Grand Theft Auto. Tényleg a lövöldözős játékokban vagyok Call of Duty: szellemek vagy Battlefield 4. Nem várhatok Battlefront az új Star Wars játék, amely a DICE-ből jön ki. Hatalmas vagyok Csillagok háborúja rajongó és szeretem jobban, mint Star Trek de mint azok is, az újak mindenesetre.
Mit tart a jövő?
Látni fogjuk, de 2014-ben nagyszerű kezdet ...
Remélem, mindannyian tetszett az interjú, mint én. Kérjük, hagyja az esetleges kérdéseit Paul számára az alábbi megjegyzésekben. A Twitter @pduran__-on is közvetlenül követheti őt.