Tartalom
- Van már létező kapcsolata a játékban?
- Szeretném az irritációt?
- Van egy olyan célom, ami valóban ezt igényli?
- Van-e előny, amit egy létrehozott csoport nyerhet?
Akár csak elhagyta a csoportot, akár teljesen új vagy egy játékban, ha online játszik, szeretne néhány barátot. A játék maga is érdekel, hogy játsszon, de az embereknek játszaniuk kell val vel ez az, ami visszatart, még akkor is, ha irritáló pillanatok vannak. Ez fontos. De gyártás azok a barátok ... aye, ott van a dörzsölés.
Ezeknél a forgatókönyveknél két lehetősége van, ha úgy gondolja, hogy meg tudja keresni egy olyan csoportot, amelyet Ön talál a személyes céljainak és a játék egészének megfelelőnek, vagy új csoportot hozhat létre ugyanazokat a célokat. Tehát melyik kellene te teszed? Ez egy bonyolult kérdés, és ez nem egy konkrét helyes vagy rossz válasz nélkül, csak egy csomó olyan tényező, amely egyik vagy másik irányban enyhíti azt.
Tehát kezdjük az alapokat.
Van már létező kapcsolata a játékban?
A céh indítása, ha nem tudod, hogy bárki más, rossz ok, több okból, azzal a ténnyel, hogy őszintén szólva nem ismeri a körülötted lévő játék kultúráját. Nem azt mondom, hogy hosszabb időt kell töltenie egyedül, hogy élvezhesse a játékot; Azt mondom, hogy a játék közösségének ismerete nélkül ugrálva, és amit a játékosok elvárnak, sok hibát okozhat, ami egyébként teljesen elkerülhető lenne.
Ugyanakkor vannak olyan helyzetek, amikor az új és a saját csoportjának indítása valójában a jó dolog. Ha olyan emberekkel jársz, akik egyformán újak a játékhoz, például a tanulási folyamathoz kötődhet, és a számok alapján vonzhatsz veteránokat a csoportodba. Nem is beszélve arról, hogy teljesen új játék definíciója szerint nincs veteránja vagy megalapozott kultúrája; akkor is létrehozhat saját játékosszervezést, mert mindannyian egyenlően vakon fogsz menni ott.
Szeretném az irritációt?
Az egyik barátom egy japán játékban játszik egy játékosszervezést, amely főként az angolul beszélő játékosoknak szól, és szeretne játszani egymással. Ez a céh egyetlen célja. És mégis mondta a barátom még mindig néhány tagot kellett kezelnie a tagoktól, többek között azoktól a játékosoktól, akik azt szeretnék, ha a szervezet egy meghatározott céllal szeretné, ha „az emberek találják meg egymást”, hogy aktívabb erővel rendelkezzenek.
A céhnek nem kell óriási gondot okoznia, ne tévesszen meg. Rengeteg nagyszerű eszköz áll rendelkezésre a tisztek és a tagok számára, mint például a Gamer Launch testvéroldalunkon rendelkezésre álló lehetőségek. De még akkor is, ha eljutsz a logisztikai problémákhoz, meg kell küzdenie az emberek egyszerű problémájával. Problémák merülnek fel, a fejfájás megkezdődik, és több héttel töltöttem már beszélgetést a hasznos kezelési, kézbesítési, tolmácsolási és hasznos visszajelzésekről.
Mielőtt elkezdené saját dolgát, bár lazán szervezett, kérdezd meg magadtól, hogy hajlandó-e felvenni vele.
A saját csoport létrehozásának előnye, hogy igazodik tökéletesen azzal, amit akarsz, de a hátránya az, hogy nincs biztosíték arra, hogy tökéletesen illeszkedik ahhoz, amit bárki más akar. Ott akarat fejfájás, ami a saját szervezetének futásából ered. Ha nem érzed magad, hogy megbirkózhatsz ezzel az irritációval, nincs semmi rossz vele együtt, de lehet, hogy nem akarod a menedzsment nadrágot felvenni.
Van egy olyan célom, ami valóban ezt igényli?
Természetesen érdemes megkérdezni, hogy vajon az elképzeléshez való igazodásra van-e szükséged, hogy először láthasson.
A látás nem szükséges, amikor azt kérdezi, hogy szereted-e a csoportot, ahol jelenleg vagy; lehet, hogy nincs nagyszerű átfogó rendszere, de tudod, mikor csak nem élvezed azokat az embereket, akik alapértelmezés szerint körülvesznek. De a jövőkép fontos, ha egy szervezetet szeretne mozogni, amikor azt szeretné, hogy az emberek dolgozzanak és csoportként legyenek, mint egy csevegőcsatornán belüli több ember. Valamit konkrétat kell keresni, ami legalább a tisztességes okok miatt már nem gondoskodik.
Elszakad egy kemény progressziós raid csoporttól World of Warcraft mert valamit más szabályrendszerrel akarsz megérteni. Eltörölve és kialakítva a saját csoportodat, mert úgy gondolod, hogy nagyon fontos, hogy átláthatóbb döntéseket hozzunk, és egy jobb raid ütemezés, pl. De elszakad, mert Ön szeretné, ha a meglévő guildi tisztek helyett a lövéseket hívná ...
Minden rendben van, ha követõvé válik, minden helyes, ha elismerjük, hogy nem rendelkezel kiemelt céllal, és minden rendben van, hogy mindent közöljünk, hogy nem tudod, mit akarsz, de ez nem így van. Nincs okunk arra, hogy vállaljuk a szervezet irányításának törzsét, ha csak elégedetlenséged van a jelenlegi szervezeteddel, de fontos, hogy felismerjük, mikor akarsz valamit, amit jelenleg nem kezelünk.
Van-e előny, amit egy létrehozott csoport nyerhet?
Egy csomó cucc eléggé határozottan arra irányul, hogy "ha kétséges, ragaszkodj egy létrehozott csoporthoz, nem pedig a sajátoddal", egyszerűen azért, mert gyakran jó ötlet. De van egy fontos szempont, amit érdemes megfontolni, amennyiben meg kell kérdezned, hogy egy létrehozott csoport valamit ad neked szokás a saját dolgod építésével.
Ha nagy a versenyképes játékokon, akkor jó ok arra, hogy saját csapatot és / vagy márkát indítson ahelyett, hogy valakit felépítene. Előfordulhat, hogy csatlakozhat egy már létező progresszív csoporthoz egy MMO-ban, de ez nem jelenti szükségszerűen azt, hogy magadat hozza létre magának, mint a kívánt tag. És amíg nem lesz egy csoport egy beépített bázisa, amely egy ideig a blokk körül volt, ez nem számít sok mindenre hosszú távon.
Bizonyos esetekben egy adott céhben vagy közösségcsoportban való részvétel előnyökkel jár. Ekkor a kérdés lesz az, hogy mi az előny vannak és vajon többet érnek-e, mint az erőfeszítés, hogy ezeket a dolgokat saját magukban hozzák létre. Ha csak a céhek képesek házakat birtokolni, akkor fontosabb-e Önnek, hogy van egy háza, vagy inkább a saját házának megszerzésére szolgálna? Szüksége van rá, hogy azonnal megtörténjen, vagy türelmes lehet? Van-e jelentős meglévő tagok felépítése, amit fontosnak érez?
Nem azt mondom, hogy a válasznak feltétlenül igen vagy nem; Azt mondom, hogy ez egy kérdés, amit meg kell kérdezni, és a válasznak nem kell térdrejtőnek lennie. Fontos, hogy kérdezd meg magadtól, hogy az új szervezeti munkák elvégzése érdekében végzett munka kifizetődő lesz-e, vagy csak akkor szolgálhat, ha több időt vesz igénybe.
És talán érdemes megkérdezni, hogy van-e elég hűvös neve, ha Ön csinál szétválogatva egyedül, miközben ott vagyunk.
Élvezze a Guild Guide oszlopot? Legyen naprakész az új Twitter-fiókunkkal @GuildGuide!