Tartalom
Hát, ha Ön az Activision főcége, akkor ez illik.
Amint azt a GameSpot jelentette, az Activision Blizzard COO Thomas Tippl díjat kapott. Alapkiadása 885 ezer dollárról 1,25 millió dollárra emelkedik, és éves bónuszra jogosult, amelynek célösszege 150 százalék (1,875 millió dollár). A Tipple is kap egy 2 millió dolláros részt a diszkrecionális bónuszból, amelyet 2013 márciusában adtak vissza, valamint 6 millió dolláros értékű Activision Blizzard részvényeket. Ezután három különálló teljesítmény-megosztási részvényegység van, amelyek mindegyike milliárdos.
Mondta Call of Duty kiadó egy nyilatkozatban:
"Tippl úr kiváló működési igazgatói szerepét mutatta be, sikeresen felügyelve az Activision Publishing és a Blizzard Entertainment operatív tevékenységeit, valamint a vállalat stratégiai tervezését, globális értékesítési és ellátási láncát, jogi és humánerőforrás-osztályait."
Továbbá az Activision többé nem fejezheti be a Tippl-ot a „teljesítményhiány” alapján, bár a munkáltató „oka miatt” meggyújthatja. Ez elég stabil munkahelybiztonság, nem mondanád? Érdekes lesz látni, hogy az Activision eléri-e ezeket a célokat, mert az új generációban másképp kell megközelíteniük a CoD-t.
Megéri a pénzt?
Ez az, amit mindig érdekel. Feltételeznie kell, hogy ő; ő egy óriás több milliárd dolláros cég COO-ja, így ez indokolt. Csak azon tűnődöm, hogy milyen a napi rutinja, és hány órát dolgoz fel hetente. Az az érzésem, hogy elérte ezt a pozíciót úgy, mintha mániákus lenne, de egyszer elérés ezt a pozíciót még mindig úgy kell dolgoznod, mint az őrült? Eh, valószínűleg.