Tartalom
- Elemzők Munkavállalói vélemények Game Companies & CEOs
- Lázadás: A legmagasabb rangú cég
- 5. cellamédia: A legrosszabb alkalmazottak értékelése
- EA ... OK?
- Persze, van néhány kizáró nyilatkozat
Mindannyiunknak van benyomása arról, hogy milyen jó a videojáték-társaság, de a legtöbbünk számára ezek a benyomások leginkább a fogyasztók személyes tapasztalataiból és egyfajta internetes csoportból származnak. („A szelep jó. Az EA rossz. Mindenki tudja ezt.)
Itt a betekintés az árkokban élő emberekből, akik bennfentesek véleményét arról, hogy mi történik zárt ajtók mögött, és brutálisan becsületes értékelést adhat arról, hogy mit szeretne dolgozni a videojátékok óriásai számára.
Elemzők Munkavállalói vélemények Game Companies & CEOs
Az alábbiakban a 46 jelentős játékfejlesztő és kiadó listáját látom, akiket választottam legalább Öt értékelés az üvegajtón, átlagérték szerint rendezve. A Glassdoor.com egy lenyűgöző webhely, amely lehetővé teszi, hogy gyakorlatilag bármelyik vállalat alkalmazottai és egykori alkalmazottai - szerencsejáték, vagy más módon - eljussanak a tapasztalatokról és az írásbeli véleményekről.
Ahol lehetséges, a cég észak-amerikai irodájának adatait használtam fel, mivel ez valószínűleg a webhely olvasóit érinti, és azt, amit a legvalószínűbben fogsz dolgozni. Ide tartoznak a vállalat vezérigazgatójának jóváhagyási besorolása és az általa leadott szavazatok száma.
| Vállalat | Értékelés | Vállalati vélemények száma | CEO App% | A vezérigazgatói vélemények száma |
| Szelep | 4.4 | 5 | 100 | 1 |
| Lázadás | 4.3 | 74 | 98 | 62 |
| Harmonix | 4.2 | 12 | 100 | 1 |
| Obszidián | 4.0 | 6 | 100 | 1 |
| Guerrilla játékok | 3.8 | 5 | 100 | 4 |
| Mythic | 3.8 | 10 | 0 | |
| Square Enix | 3.7 | 7 | 71 | 7 |
| Turbina | 3.6 | 19 | 100 | 3 |
| Neversoft | 3.6 | 7 | 100 | 2 |
| Wargaming.net | 3.6 | 5 | 0 | |
| BioWare | 3.5 | 44 | 50 | 6 |
| ZeniMax | 3.5 | 12 | 60 | 5 |
| PopCap | 3.5 | 31 | 71 | 17 |
| KingsIsle | 3.5 | 12 | 100 | 2 |
| Crystal Dynamics | 3.4 | 5 | 67 | 3 |
| Ubisoft | 3.4 | 174 | 77 | 111 |
| Blizzard Entertainment | 3.4 | 122 | 88 | 96 |
| Rejtélyes | 3.4 | 9 | 100 | 1 |
| Vivendi | 3.4 | 9 | 100 | 1 |
| Activision Blizzard | 3.3 | 10 | 60 | 5 |
| Electronic Arts | 3.3 | 543 | 61 | 38 |
| Rock sztár | 3.3 | 13 | 75 | 8 |
| Funcom | 3.2 | 21 | 50 | 10 |
| Lionhead | 3.2 | 5 | 0 | |
| CCP | 3.1 | 43 | 67 | 3 |
| Zynga | 3.0 | 213 | 38 | 8 |
| Atari | 3.0 | 8 | 40 | 5 |
| Crytek | 3.0 | 27 | 62 | 13 |
| Sony PlayStation | 3.0 | 122 | 67 | 54 |
| Nintendo of America | 3.0 | 40 | 89 | 19 |
| ArenaNet | 2.9 | 13 | 100 | 4 |
| Capcom USA | 2.8 | 6 | 50 | 2 |
| Konami | 2.7 | 7 | 0 | 1 |
| Id | 2.7 | 9 | 33 | 6 |
| Sega of America | 2.7 | 14 | 40 | 5 |
| Akarat | 2.7 | 7 | 100 | 2 |
| Namco / Bandai | 2.6 | 16 | 0 | 5 |
| Jagex | 2.6 | 34 | 20 | 5 |
| Trion | 2.6 | 27 | 33 | 9 |
| NCSoft | 2.4 | 47 | 22 | 23 |
| SOE | 2.4 | 60 | 28 | 46 |
| Piros 5 | 2.3 | 14 | 33 | 6 |
| Tökéletes World Ent. | 2.3 | 18 | 50 | 2 |
| Nexon America | 2.3 | 13 | 67 | 3 |
| Vörös vihar | 2.0 | 5 | 50 | 4 |
| 5. sejt | 1.9 | 17 | 0 | 2 |
Lázadás: A legmagasabb rangú cég
- A legjobb hely a játékokban, talán az összes technológia.Mindezzel együtt azt hiszem, világos, hogy a kis gyakorlat gyakorlása a Riot Games. Bár a szelep élezi a legendák Ligája 0,1 ponttal, mindössze öt értékelés hatására. A Riot 4,3 jóváhagyási besorolást (5-ből) kezel 74-en, és a vezérigazgató Brandon Beck meglepő 98% -os jóváhagyási minősítéssel rendelkezik 62 értékelésen - a legmagasabb a négynél több szavazattal rendelkező vezérigazgatónál. A pozitív vélemények olyan megjegyzéseket tartalmaznak, mint:
- A legjobb hely a játékokban, talán az összes technológia.
„Spotless etika - ez a cég üzletet folytat tisztán és tisztességesen. „
„A cég nevetségesen jó gondot fordít ránk, és megpróbál minden lépést megtenni annak érdekében, hogy megbizonyosodjunk róla, hogy kulturálisan, szellemileg és társadalmilag elkötelezettek vagyunk.”
„A Riot olyan hely, ahol valóban beléphet, és hatást gyakorolhat a szintjétől függetlenül.”
5. cellamédia: A legrosszabb alkalmazottak értékelése
A lista alsó részén, az 17-ös munkavállaló 1,9-es szörnyű értékelésével, az 5. cellamédia. A Scribblenauts a fejlesztő különösen alacsony pontszámot kap a felső vezetés számára, a következő megjegyzésekkel:
„Nem rendelkeznek a megfelelő irányítás és kommunikáció biztosításához szükséges készségekkel”
„A vezetők az„ igen férfiak ”csoportja, akik nem készítenek biztonsági másolatot a csapatukról, hacsak nem érinti magukat”
[Alkalmazottak] „soha nem beszélnek az ellenséges környezeted miatt.”
EA ... OK?
Mi a helyzet a játékiparnak, az Electronic Artsnak? A listán szereplő cégek legjelentősebb véleményeivel (543) egy szilárd, 3,3-as értékre jelentkezik be, ami valamivel meghaladja a 3.14-es átlagot. Munka / élet egyensúly valójában az öt kategóriájú bontás jobb részei - talán a 85 órás munkahét a múlté.
Persze, van néhány kizáró nyilatkozat
Most igen, van néhány figyelmeztetés alkalmazása.
A kis minták mérete sok esetben nyilvánvaló kérdés. A elégedetlen alkalmazottak valószínűleg nagyobb valószínűséggel hagyják el a negatív visszacsatolást, mint a boldogak, hogy pozitívak maradjanak. Másrészről nem lehet elképzelni egy olyan forgatókönyvet, ahol a vállalat „ösztönzi” a munkavállalóit, hogy pozitív visszajelzéseket hagyjanak a minősítések növelése érdekében.
Amint azt korábban említettük, csak olyan cégeket vettem fel, amelyek több mint öt minősítést kaptak, és még akkor is egy kicsit telt, hogy megpróbáljam megtalálni azt, amit úgy gondoltam, hogy a legjobban működik, a több irodával rendelkező vállalatok esetében. Míg a Sony PlayStation és a Nintendo jelen van, a listán nincs Microsoft. Ez azért van így, mert a "Microsoft", ahogy az Glassdoor-on szerepel, sokkal többet fed le, mint a vállalat játék oldalát, és nem találtam be "Microsoft Game Studios" vagy "Xbox" bejegyzést.
Végül, a legkorábbi észrevételeket 2008-tól találtam meg, és egy vállalat öt év alatt sokat változhat. Míg az üvegajtó hasznos eszköz lehet, valószínűleg nem kell a vállalati kutatás végső és végső eszközének tekinteni.
Tehát hol van a kedvenced - vagy legkevésbé kedvence - céged a listán? És meglepett néhány eredmény?